var antalNiveauer = 32;var data_1 = new Array(1,56452,54722,0,'Oppgave, visjon og verdier',1122242,54722,1,'Oversikt',56462,54722,0,'Organisasjonen',71212,54722,1,'Eierstyring og selskapsledelse',56492,54722,1,'Nordeas samfunnsansvar',56502,54722,1,'Sponsing',56562,54722,1,'Kontakt');var data_2 = new Array(2,1117612,56492,0,'Samfunnsansvar i Nordea',1117622,56492,1,'Drive virksomhet i Nordea',1117672,56492,1,'Å gjøre forretninger med Nordea',1117782,56492,0,'Rapporter',1328922,56492,0,'Ansvarlige investeringer',1280832,56492,0,'Cellulosefabrikk![-]prosjekt i Tasmania',1388132,56492,0,'Nordea partner til Carbon Disclosure Project');var data_3 = new Array(2,774512,56502,1,'Sponsing i Norge',1338162,56502,0,'Nordea Scandinavian Masters og Nordea Tour');var data_4 = new Array(3,868092,56522,0,'Tilbakeblikk',868102,56522,1,'Nordea i de senere år',797592,56522,0,'Salg og kjøp');var data_5 = new Array(2,1122582,56562,0,'Danmark',1122592,56562,0,'Finland',1122602,56562,0,'Norge',1122612,56562,0,'Sverige',1122752,56562,0,'Europa og verden',85372,56562,0,'Bankkontorer i Norden, Polen og Baltikum',764002,56562,0,'Kontakt webmaster',1002092,56562,0,'MVA',510382,56562,0,'Swift adresser');var data_6 = new Array(5,56812,56682,0,'Høy integritet',56822,56682,0,'Korrekt behandling av kunder',56832,56682,0,'Medarbeidernes etiske adferd');var data_7 = new Array(2,955682,71212,0,'Struktur for eierstyring og selskapsledelse',1345752,71212,1,'Rammeverk for eierstyring og selskapsledelse',71412,71212,0,'Articles of Association',955632,71212,1,'Aksjonærmøter',78052,71212,0,'Juridisk struktur',71252,71212,1,'Styret',788452,71212,1,'Konsernsjefen og ledelsen',955692,71212,1,'Godtgjørelser',955702,71212,1,'Risk, rapportering og revisjon');var data_8 = new Array(4,500172,71232,0,'Previous General Meetings');var data_9 = new Array(3,71422,71252,0,'Styrets arbeid i 2009',785602,71252,0,'Møter',71432,71252,1,'Styrekomiteer',71442,71252,0,'Uavhengighet',71452,71252,0,'Styremedlemmenes cv-er');var data_10 = new Array(4,71492,71282,0,'Revisjonshonorar');var data_11 = new Array(4,71502,71292,0,'Internkontrollprosess');var data_12 = new Array(4,955782,71322,0,'Overskuddsdeling',955792,71322,0,'Variable Salary Part (VSP)',1387272,71322,0,'Bonus schemes',955802,71322,1,'Langsiktige insentiv![-]programmer (LTIP)');var data_13 = new Array(4,1339432,71432,0,'Revisjonskommitèen',1339442,71432,0,'Kredittkommitèen',1339452,71432,0,'Kompensasjons![-]kommitèen');var data_14 = new Array(4,1387232,71512,0,'Styret',71312,71512,0,'Kompensasjon til styret, konsernsjefen og konsernledelsen',1387242,71512,1,'In figures');var data_15 = new Array(3,832222,774512,0,'Norges Idrettsforbund og Olympiske Komité',774602,774512,1,'Golf');var data_16 = new Array(4,774632,774602,0,'Nordea Pairs');var data_17 = new Array(3,71302,788452,0,'CV-er - Group Executive Management');var data_18 = new Array(4,56852,868102,0,'Nordea dannes',56862,868102,0,'Christiania Bank og Kreditkasse',56872,868102,0,'Merita Bank',56882,868102,0,'Nordbanken',56892,868102,0,'PlusGirot',56902,868102,0,'Unibank/ Unidanmark',802452,868102,0,'Estland',802462,868102,0,'Latvia',802482,868102,0,'Litauen',802492,868102,0,'Polen',802502,868102,0,'Russland');var data_19 = new Array(5,1109212,952612,0,'Nordea Bank AB (publ) - Annual Information Update 2008',1037152,952612,0,'Nordea Bank AB (publ) - Annual Information Update 2007',952602,952612,0,'Nordea Bank AB (publ) - Annual Information Update 2006',854482,952612,0,'Nordea Bank AB (publ) - Annual Information Update 2005');var data_20 = new Array(3,71242,955632,0,'Valg',71232,955632,1,'Generalforsamling',955642,955632,0,'Informasjonsmøte for aksjonærer');var data_21 = new Array(3,1387202,955692,1,'Purpose of Nordea Remuneration Policy',1387222,955692,0,'Risk analysis on Nordea\'s remuneration policy - summary',71512,955692,1,'Kompensasjon til styret og konsernsjefen',1387262,955692,0,'More detailed information about Nordea’s remuneration',955752,955692,0,'Godkjente retningslinjer for lønn og annen kompensasjon til ledende ansatte',955762,955692,1,'Forslag til retningslinjer for lønn og annen kompensasjon til ledende ansatte',71322,955692,1,'Insentivordninger');var data_22 = new Array(3,71292,955702,1,'Internrevisjon',71282,955702,1,'Ekstern revisjon',71372,955702,0,'Eierstyring og selskapsledelse rapporter',952592,955702,0,'Årlig oppdatering av informasjon');var data_23 = new Array(4,955772,955762,0,'Tilleggsinformasjon til styrets forslag til retningslinjer');var data_24 = new Array(5,1139892,955802,0,'LTIP 2009',1057272,955802,0,'LTIP 2008',1057262,955802,0,'LTIP 2007');var data_25 = new Array(3,1117632,1117622,0,'Ecological Footprint',1117642,1117622,0,'Miljøriktige kontorer - LEED',1117652,1117622,0,'Grønn IT',1117662,1117622,0,'Reiser og transport');var data_26 = new Array(3,1117682,1117672,0,'Verdier',1117692,1117672,1,'Sosialt ansvarlige investeringer',1117732,1117672,0,'Ansvarlig finansiering',1117742,1117672,0,'Kundens valg',1117752,1117672,1,'Policier');var data_27 = new Array(4,1117712,1117692,0,'SRI-prosessen',1117722,1117692,0,'Samarbeidspartnere',1141582,1117692,0,'Eksklusjonsliste',1141592,1117692,0,'Aktivt eierskap');var data_28 = new Array(4,56682,1117752,1,'Etiske retningslinjer',1117762,1117752,0,'Prinsipper for samfunnsansvar',1117772,1117752,0,'Miljø');var data_29 = new Array(2,831062,1122242,0,'Fakta og tall',815462,1122242,0,'Medarbeidere i Nordea',56522,1122242,1,'Nordeas historie',822152,1122242,0,'Priser og utmerkelser',56572,1122242,0,'Nordea online',56582,1122242,0,'Vanlige spørsmål');var data_30 = new Array(3,1345762,1345752,0,'Eksternt rammeverk',1345772,1345752,0,'Internt rammeverk');var data_31 = new Array(4,1387212,1387202,0,'Nordea Remuneration components - purpose and eligibility');var data_32 = new Array(5,1387252,1387242,0,'Kompensasjon til styret og konsernsjef',71522,1387242,0,'Kompensasjon til General Executive Management',71532,1387242,0,'Lån til styret og Group Executive Management',71542,1387242,0,'Pensjonsforpliktelser');
var tempVar = '';